Neues in Caltrix
Die größeren Versionen von Caltrix: was neu ist, was sich geändert hat und für wen es zählt. Kleinere Verbesserungen kommen laufend dazu und stehen nicht einzeln hier.
Drei Versionen in zehn Tagen: Personio-Anschluss, prüfbare Pflichtunterweisungen, Wissen per Aufnahme im Browser und eingekaufte Kurse als SCORM. Geordnet nach dem, wofür ihr Caltrix benutzt.
Was Caltrix 2.5 mitbringt: eine Berichtslinie, die den Leitungen von Team und Abteilung folgt, die nächste Stelle mit dem, was fehlt, und wer es beibringt, Jobfamilien mit Level-Leiter und Ziele mit Gewicht. Für Caltrix Pay Entgeltänderungen mit Genehmigungsweg, die Höhergruppierung aus der Entwicklung, die Lage im Band, Vergütungsrunden mit Budget, variable Vergütung, Gehaltsbänder gegen den Markt, die bereinigte Lücke und die Planung der Personalkosten.
Was Caltrix 2.4 mitbringt: eigene Kurse aus Seiten mit Text, Bildern, Videos und Fragen, eigene Videos, Tondateien und PDFs statt Links, Aufnahmen von Bildschirm und Kamera direkt im Browser und eingekaufte Kurse als SCORM-Paket. Dazu Untertitel, Kapitel und Transkript für Videos, auf Wunsch von eurer eigenen KI vorgeschlagen, ein Quiz, das erst zählt, wenn es bestanden ist, und für Pay die Kosten einer Angleichung, Tarifrunden und die Sicht des Betriebsrats.
Was Caltrix 2.3 mitbringt: Schulungen mit Mindestzahl, Anmeldeschluss und einer Absage, von der alle erfahren, Nachweise per Mail samt Echtheitsprüfung und eine Audit-Stichprobe als PDF oder Lesezugang. Dazu Mahnstufen, die ihr selbst einstellt, Fristen im eigenen Kalender und per Push, der zweite Faktor nur für Verwaltungsrechte und für Beschäftigte ohne Mailadresse die Anmeldung mit Personalnummer, die Unterweisung am Tablet und das gemeinsam genutzte Gerät.
Was Caltrix 2.2 mitbringt: Personio als führendes System, eine Liste der Kompetenzen, die nur an einer Person hängen, und die Weitergabe von Wissen, bevor jemand geht. Dazu der Vorgang nach Art. 10 und der jährliche Hinweis auf das Auskunftsrecht, Beschäftigte ohne Mailadresse, Lohndaten für DATEV, Richtlinien mit Lesebestätigung und die Anmeldung zu Terminen auf der eigenen Website.
Was Caltrix 2.1.0 mitbringt: weniger Mails, Termine und Videos direkt im Lernpfad, eine Diskussionsrunde nach jeder Schulung, den vollständigen Entgeltbericht nach Art. 9 und eine Oberfläche, die sich ganz mit der Tastatur bedienen lässt.
Mit Caltrix 2.0 kommt zu Campus die Personalverwaltung Staff: Personalakte, Anträge und Abwesenheit, Eintritt und Austritt, Recruiting, Zeiterfassung und Entgelt. Dazu eine neue Navigation, Preboarding, Befragungen und ein Meldekanal nach dem Hinweisgeberschutzgesetz.