Caltrix 2.4: Lernpfade und eigene Videos

Caltrix 2.4 dreht sich um Lernpfade und eigene Videos. Wissen nehmt ihr direkt im Browser auf, Videos, Tondateien und PDFs ladet ihr hoch statt sie zu verlinken und Untertitel und Transkript schlägt eure eigene KI vor. Im Level Entwicklung baut ihr eigene Kurse, eingekaufte kommen als SCORM-Paket dazu. Für Pay rechnet Caltrix aus, was das Schließen einer Entgeltlücke kostet, und trägt Tarifrunden ins Gitter ein.

Eigene Kurse mit dem Kurs-Baukasten

Im Level Entwicklung baut ihr eigene Kurse aus Seiten mit Text, Bildern, Videos aus den Medien und Fragen, die gleich gewertet werden. Je nach Antwort überspringt der Kurs eine Seite oder zeigt eine Wiederholung, und veröffentlicht steht er in den Medien für jedes Modul bereit.

Lückentext, Zuordnung und Bild-Suche im Quiz

Quizfragen gibt es jetzt auch als Lückentext mit Wortbank, als Zuordnung von Paaren und als Bild-Suche, bei der die richtige Stelle in einem Foto zu treffen ist. Alles lässt sich antippen und mit der Tastatur bedienen.

Eigene Videos und PDFs hochladen

Ein Inhalt in der Medien-Registry nimmt statt eines Links eine Datei, also ein Video, eine Tondatei oder ein PDF. Sie liegt bei euch in Caltrix, und sehen kann sie nur, wer den Lernpfad sieht.

Wissen aufnehmen statt Schulungen produzieren

Bildschirm, Kamera oder beides nehmt ihr jetzt direkt im Browser auf, aus der Medien-Registry oder aus einem Modul heraus. Wer etwas weiß, das sonst niemand weiß, lässt sich auch darum bitten, und die Aufnahme kommt als Entwurf zurück.

Eingekaufte Kurse als SCORM-Paket

Ein Kurs aus einer Kursbibliothek lässt sich jetzt als SCORM-Paket hochladen, in Fassung 1.2 oder 2004. Er läuft direkt im Modul, meldet selbst, ob er abgeschlossen oder bestanden ist, und läuft nach einer Pause an derselben Stelle weiter.

Ein Quiz zählt erst, wenn es bestanden ist

„Als erledigt markieren“ schließt ein Modul nicht mehr ab, solange darin ein Quiz nicht bestanden, ein Meilenstein oder eine Praxisaufgabe nicht bestätigt oder bei einem Termin die Teilnahme noch nicht erfasst ist. Der Eintrag erscheint dann nicht, und das Modul schließt sich von selbst, sobald alles erledigt ist.

Personen aus dem Personalsystem importieren

Beim Personenimport ordnest du die Spalten deiner Datei selbst den Feldern zu, und Caltrix merkt sich das für den nächsten Export. Ein- und Austritt kommen mit, wer schon ausgetreten ist, wird deaktiviert, und das Fehlerprotokoll gibt es als Datei.

Untertitel und Transkript für Videos

Ein Video nimmt Untertitel als WebVTT, je Sprache eine Datei, verlinkt oder hochgeladen, und dazu ein Transkript, das aufklappbar darunter steht. Die Medien-Registry zeigt, welche Videos noch keine Untertitel haben.

Transkript und Untertitel per KI

Zu einem eigenen Video schlägt die KI eures Unternehmens Transkript und Untertitel vor. Ihr prüft und korrigiert beides, bevor es am Video steht, und lasst aus dem Transkript gleich Quizfragen und Skill-Facetten vorschlagen.

Videos kürzen, in Kapitel teilen und mit Vorschaubild zeigen

Anfang und Ende eines Videos setzt ihr in der Medien-Registry, ohne die Datei zu schneiden, und der Player spielt nur den Ausschnitt. Kapitel stehen als Liste unter dem Video, und ein Vorschaubild, hochgeladen oder aus dem Video gegriffen, erscheint im Katalog und vor dem Abspielen.

Die Kompetenz eines Nachweises läuft mit ihm ab

Verleiht eine Schulung eine Kompetenz, steht sie mit gebuchtem Kompetenzmodell jetzt auch in Kompetenzmatrix, Gap-Analyse und „Meine Entwicklung“. Läuft der Nachweis ab, nimmt Caltrix am Morgen danach zurück, was er verliehen hat. Ein neuer Nachweis bringt sie wieder.

Was es kostet, eine Entgeltlücke zu schließen

Der neue Reiter „Angleichung“ am Entgeltbericht rechnet je Vergleichsgruppe, was es im Jahr kostet, die Lücke ganz zu schließen, sie unter fünf Prozent zu senken oder alle auf das untere Ende ihrer Spanne zu heben. Gerechnet wird auf das Entgelt, das heute gilt.

Der Entgeltbericht in der Sicht des Betriebsrats

Unter „Zeit & Entgelt“ findest du als Mitglied des Betriebsrats den Entgeltbericht und die Lückenanalyse, beide auch als PDF, mit denselben Zahlen wie in der Verwaltung und ohne Namen. An einem Vorgang nach Art. 10 lädst du die Unterlage zur gemeinsamen Entgeltbewertung und bestätigst selbst, dass das Gremium beteiligt wurde.

Tarifrunde und fällige Stufenaufstiege

Neue Tarifbeträge tragt ihr ab einem Tag ins Gitter ein, auf Wunsch mit Mindestbetrag, und nach einer Vorschau bekommt jede Person auf ihrer Stufe einen neuen Entgeltstand. Der Reiter „Stufenaufstiege“ zeigt, wer nach seiner Zeit schon höher stehen müsste, gezählt je Band ab Eintritt in die Gruppe oder je Stufe und mit Anrechnung früherer Zeit.

Gesamtexport aller Daten

Unter Plattform → Daten holt ihr alle Tabellen als JSON und CSV samt Beschreibung und alle hochgeladenen Dateien in zwei Archiven heraus. Dafür gibt es ein eigenes Recht, das ihr über eine Rolle für die ganze Organisation vergebt.

Dazu kommen weitere Neuerungen. Wer mit Caltrix arbeitet, findet nach dem Update unter Hilfe → Neuigkeiten alle, die die eigene Arbeit betreffen.