Live-Demo · 30 bis 45 Minuten · kostenfrei
Caltrix einmal an euren eigenen Fällen sehen
Keine Folien und kein Standard-Rundgang. Wir nehmen eine Rolle aus eurer Firma, bauen den Pfad dazu und gehen die Kette einmal durch: Struktur, Verantwortlichkeit, Sichtbarkeit, Anschluss. Am Ende wisst ihr, wo ihr steht und was der erste Schritt kostet.
Zwei Wege, und ihr habt die Wahl: Sucht euch unten direkt einen Termin aus dem Kalender, oder schreibt uns, wenn kein Termin passt oder ihr zuerst etwas klären wollt.
Weg 1
Sucht euch einen Termin aus
Freie Zeiten aus unserem Kalender, in eurer Zeitzone. Ihr wählt den Slot, tragt eure Angaben ein und bekommt die Bestätigung samt Zugangslink per Mail. Verschieben und absagen geht jederzeit über den Link in der Bestätigung.
Die Terminvergabe läuft auf app.eid-hub.de, dem System unserer Muttermarke eid-HuB, und ist hier nur eingebettet. Eure Angaben werden dort gespeichert und ausschließlich für diesen Termin genutzt. Datenschutz · in eigenem Fenster öffnen
Der Ablauf
Was in den 45 Minuten passiert
Die Reihenfolge steht fest, der Inhalt kommt von euch. Wir fragen vorher nach eurem wichtigsten Fall und bereiten ihn vor, damit die Zeit nicht für das Einrichten draufgeht.
1
Euer Stand, in zehn Minuten eingeordnet
Vier Dimensionen, eine Stufe. Wer den Selbstcheck schon gemacht hat, steigt hier direkt mit seinem Ergebnis ein und spart die Hälfte der Zeit.
2
Eine Rolle aus eurer Firma, live gebaut
Wir legen den Pfad für eine echte Rolle an, mit Reihenfolge, Pflichtanteil und Verantwortlichen. Das ist der Teil, den kein Video ersetzt.
3
Die Fragen, die sonst hinterher kommen
Betriebsrat, Datenschutz, Schnittstellen zum HR-System, On-Premises. Lieber jetzt als nach der Entscheidung.
4
Preis und erster Schritt, offen gesagt
Was euer Zuschnitt kostet und womit ihr anfangen solltet. Auch dann, wenn das heißt: noch nicht, oder nicht mit uns.
Wer dabei sein sollte
Eine Person aus HR oder Personalentwicklung genügt für den ersten Termin. Geht es um die Entscheidung, lohnt sich die Geschäftsführung wegen des Kostenteils, und bei mitbestimmungspflichtigen Themen der Betriebsrat. Mehr als vier Personen machen den Termin zäh, dann lieber zwei.
Was ihr nicht braucht
Keine Vorbereitung, keine Installation, keinen Zugang. Ein Browser und eine halbe Stunde reichen. Wenn ihr eine Rollenbeschreibung oder eine bestehende Einarbeitungs-Checkliste zur Hand habt, bringt sie mit, dann bauen wir daran entlang.
Weg 2
Lieber schreiben statt buchen
Kein passender Termin dabei, oder ihr wollt zuerst schriftlich klären, ob sich das Gespräch überhaupt lohnt? Schreibt uns, was ihr lösen wollt. Wir antworten mit einer Einschätzung und schlagen Zeiten vor, auch außerhalb der Kalender-Slots.
- Antwort innerhalb weniger Werktage
- Auch Zeiten außerhalb des Kalenders möglich
- Fragen vorab beantwortet, ganz ohne Termin
Noch nicht so weit?
Zwei Wege, die nichts kosten und keinen Termin brauchen
Eine Demo lohnt sich am meisten, wenn ihr vorher wisst, woran es bei euch hakt. Beides beantwortet genau das, und beides geht ohne uns.
Der Reifegrad-Selbstcheck
Zwölf Fragen, drei Minuten, Ja oder Nein. Ihr bekommt euer Profil über die vier Dimensionen, eure Stufe und die eine Dimension, an der die Kette bei euch reißt.
Reifegrad testen →Die Webinarreihe
Acht kostenfreie Folgen à 45 Minuten, jede zu einer Dimension. Freitags um zwölf live, dienstags um elf noch einmal als Aufzeichnung, je Folge eine Vorlage zum Mitnehmen.
Zur Webinarreihe →