Patric Eid arbeitet seit über 15 Jahren an der Schnittstelle von Organisation, Führung, Projektmanagement und Engineering. In Transformations- und Aufbauprojekten in regulierten und technisch anspruchsvollen Umfeldern zeigte sich immer wieder dasselbe Problem: Wissen ist vorhanden, aber nicht so strukturiert, dass Teams schnell produktiv werden.
Aus dieser Erfahrung ist Caltrix entstanden. Die Plattform hilft Organisationen dabei, bestehende Inhalte aus Dokumentationen, Wikis, Learning-Systemen und anderen Quellen in strukturierte Lernpfade zu überführen. Mit Voraussetzungen, Levels und klarem nächsten Schritt. Damit technisches Lernen im Arbeitsalltag tatsächlich funktioniert.
Parallel dazu entwickelte Patric das CALM Operating Model: einen Ansatz für mehr Klarheit, Entscheidungsfähigkeit und wirksame Steuerung in komplexen Organisationen. Caltrix überträgt diese Denkweise auf Lernen und Kompetenzaufbau in Teams.
Als Autor mehrerer Fachbücher und Host eines Projektmanagement-Podcasts verbindet Patric methodische Tiefe mit praktischer Umsetzbarkeit – nicht aus dem Lehrbuch, sondern aus realen Arbeitskontexten in Unternehmen.
Schwerpunkte
- Strukturierter Kompetenz- und Skill-Aufbau in technischen Teams
- Onboarding und Lernpfade für Engineering- und Plattform-Organisationen
- Führung, Projektmanagement und agile Transformation in komplexen Umfeldern
- Klare Strukturen, Rollen und Entscheidungsmechanismen für wirksame Zusammenarbeit
Links
Fachbücher
Patric ist Autor mehrerer Fachbücher zu Führung, Projektmanagement und agiler Zusammenarbeit.
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Strukturierte Lernpfade für technische Teams. Auf Basis eurer bestehenden Inhalte, pro Team und pro Rolle.
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