Anwendungsfall · Recruiting
§ 93 BetrVG spricht von der Ausschreibung im Betrieb, und eine innerbetriebliche Ausschreibung, die nur ein Teil der Belegschaft sieht, ist keine. In vielen Firmen ist sie eine E-Mail an die Führungskräfte.
In Caltrix ist die Vakanz ein Schwarzes Brett, das jede und jeder sieht, und die interne Bewerbung läuft über dieselbe Pipeline wie die externe.
Caltrix Hire, setzt Caltrix Staff voraus
Das Muster
Zwei davon rechtlich, eine menschlich.
Eine begründete Absage ist im AGG-Umfeld ein Beweismittel gegen die Firma, und § 15 AGG verlangt keine Begründung. Trotzdem schreibt sie fast jeder.
Nach § 15 Abs. 4 AGG gilt für Ansprüche eine Frist von zwei Monaten, weshalb in der Praxis sechs Monate nach der Absage gelöscht wird. Ein Ordner auf einem Laufwerk löscht nichts.
Eine Ausschreibung, die niemand mehr betreibt, lässt Menschen im Ungewissen, und die Löschfrist fängt erst mit der Absage an zu laufen.
Wie es läuft
Es gibt genau einen Weg, eine Bewerbung abzuschließen, und deshalb genau eine Stelle, an der die Löschfrist gesetzt wird.
Nicht auf einem Freitext. Sie greift auf das Rollenprofil zu, das Caltrix ohnehin führt, damit ist von Anfang an benannt, welche Kompetenzen gesucht werden. Dazu Ausschreibungsnummer, Laufzeit und optional die Gehaltsspanne.
Jede und jeder in der Firma sieht die offenen Stellen. Wer sich intern bewirbt, läuft durch dieselbe Pipeline, und die eigene Führungskraft hat dabei ausdrücklich keinen Sonderweg. Bei einer internen Bewerbung ist das keine Formsache, sondern der Punkt.
Ein öffentliches Formular, Unterlagen-Upload, Terminvergabe auf dem vorhandenen Buchungssystem. Wer sich bewirbt, bekommt keine Zugangsdaten für etwas, das er vielleicht nie wieder braucht.
Absage, Rückzug, Schließen der Vakanz, alle drei setzen das Löschdatum, und beim Besetzen bekommen die Übrigen ihre Absage. Der einzige Ausgang ohne Uhr ist die Einstellung: Aus der Bewerbung wird dann eine Personalakte mit eigenen Fristen.
Caltrix stellt zusammen und beurteilt nicht. Was das System vorrechnet, ist ein Vorschlag mit sichtbarer Grundlage, keine Rechtsberatung und kein Ersatz für sie.
Wenn Sie es lieber am Stück lesen oder jemandem in der Firma vorlegen wollen.
Wir legen sie in der Demo an, intern, extern, mit Absagetext und Löschdatum. Das dauert zehn Minuten und sagt mehr als eine Funktionsliste.